á está provado que o implemento de uma cultura de valorização para funcionários é capaz de mudar, sempre para melhor, os resultados de uma empresa. Isso porque, esse tipo de ação costuma impactar equipes inteiras, promovendo transformações profundas na produtividade dos colaboradores.
Mas, você pode estar se perguntando: qual é o grande segredo que envolve as premiações corporativas? Na verdade, é muito mais simples do que pode parecer. A grande verdade é que pessoas felizes e satisfeitas produzem mais e melhor. A consequência natural disso é o aumento de faturamento para a sua empresa.
As campanhas de incentivo agem justamente para promover engajamento e motivação, reduzindo também dias de baixa produtividade e desânimo. O comportamento do seu colaborador muda visivelmente, acarretando todos os outros benefícios.
Por ambientes de trabalho mais saudáveis!
Um bom clima organizacional proporciona a todos os envolvidos mais qualidade de vida e satisfação. Uma vez que a remuneração fixa deixa de ser a única forma de incentivar um colaborador, é responsabilidade da empresa encontrar outros mecanismos para tornar sua instituição atrativa e manter a motivação e a produtividade em seu quadro de funcionários.
Por conta disso, o mercado do marketing de incentivo e campanhas de premiações cresceram tanto nos últimos anos.
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