Campanhas de Incentivo para a sua empresa. Descubra como fazer!

Quer descobrir qual é o segredo do sucesso das empresas que têm os melhores resultados e que mais faturam no mercado? Olha, a verdade é que existem alguns motivos para que uma companhia seja bem-sucedida, mas, sem dúvida alguma, as campanhas de incentivo são ferramentas extremamente poderosas para que esse objetivo seja alcançado.

Fique com a gente neste post até o fim, e vamos te contar tudo sobre como a sua empresa pode conquistar o sucesso, usando para isso as campanhas de incentivo.

Produtividade            

A verdade é que nos últimos dois anos, especialmente em decorrência da pandemia, a forma como as pessoas trabalham mudou radicalmente. O trabalho remoto se tornou comum e os empregadores tiveram que se reinventar para manter seus negócios vivos.  

Mas, como manter a produtividade em alta diante desse cenário repleto de novidades?

Sem dúvida, motivar as equipes da sua empresa é o primeiro passo para aumentar os níveis de produtividade. As campanhas de incentivo são fundamentais para melhorar a qualidade da vida, além de serem capazes de gerar engajamento e mais resultados para seus times e para sua empresa.

Separamos algumas dicas para que você consiga rapidamente alcançar o sucesso com esse tipo de ação.

Campanhas de desempenho que a sua empresa pode adotar!

Se você ainda acha que bater uma meta é a única forma de um colaborador ganhar dinheiro, além do seu salário, é hora de repensar seus conceitos. Reconhecer um profissional precisa ir além do formato único e exclusivo de metas. Premiar um colaborador por uma boa conduta profissional, comprometimento, dentre outros aspectos considerados “básicos” podem surtir mais efeitos que métodos corriqueiros. Veja exemplos:

  • Funcionário do mês

Essa é uma premiação bastante comum, mas, verdadeiramente eficiente!  Contudo, premiar a excelência no trabalho precisa vir acompanhado de um  benefício, como folga, horário flexível ou cartão-premiação. Dessa forma, a premiação ganha relevância e os seus colaboradores sentem-se realmente valorizados.

  • Premiação coletiva

As premiações por equipe são extremamente importantes, pois, além de harmonizar o ambiente de trabalho e gerar satisfação coletiva, proporcionam ainda um grau de competitividade saudável dentro do departamento. Essas premiações têm sempre grande aceitação entre os colaboradores, uma vez que engrandecem a equipe como um todo. O gestor deve contar com diversas formas de recompensar os colaboradores, como promover atividades em equipe e bônus financeiros por meio dos cartões-premiação da TCHPAY. A preferência por bônus financeiros em cartões de incentivo é unanime, já que representam um ganho financeiro imediato.  

  • Premiação por ideias inovadoras

Já pensou em fazer uma campanha premiando boas ideias para que a sua empresa cresça? Essa ação pode trazer incríveis melhorias para sua empresa, afinal, inovações sempre são bem-vindas.

  • Premiação por superação

Sim, é verdade que reconhecer um funcionário que bateu a meta é algo comum. Então, pensando em inovação, uma forma inteligente de “sair da caixa” é premiar os funcionários que superarem as metas. Dessa forma, você traz ainda mais motivação às suas equipes, proporcionando um ambiente de conquistas e busca dos melhores resultados.

  • Premiação por boa conduta

Sim, o psicológico tem imensa influência no comportamento de qualquer profissional, e quando ele não está bem, o desempenho no trabalho também é afetado. Por isso, o reconhecimento por atitudes consideradas corriqueiras,  como ser pontual, atencioso com os colegas e clientes também é de extrema importância. Muitas vezes, um reconhecimento simples pode ser super valoroso e trazer excelentes resultados para sua empresa. Lembre-se: uma pessoa motivada irá ser estimulada a fazer mais e mais e mais e mais pela sua empresa.

Como premiar? A verdade é que você pode premiar os seus colaboradores das mais diversas formas, o importante é entender  as necessidades da sua empresa e dos seus times, e assim, definir a melhor forma de motivar.

Sempre lembrando que esse tipo de ação é fundamental também para a saúde do seu negócio, afinal, colaborador motivado produz mais e melhor, trazendo resultados para a empresa.

Para premiar e motivar, fale com a TCHPAY, líder nacional em premiações corporativas! Nossos especialistas vão estudar as suas necessidades e te indicar as melhores opções para a sua empresa.

Fale com a gente, agora mesmo!

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